公司一貫堅持“管理靠前、服務一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可?！凹瘓F公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結果也頗令人滿意。
電焊工培訓項目里：管道向下焊，半自動向下焊也是熱門。國內石油管道，一般采用管道向下焊技術：STT焊，RMD焊，纖維素下向焊，藥心自保護向下焊等。

電焊工培訓兩種或兩種以上材質(同種或異種)，通過加熱、加壓或二者并用,來達到原子之間的結合而形成性連接的工藝過程叫焊接。

電焊工培訓，焊工的工作往往會使工作服完全濕透，慢性錳中毒主要見于長期吸入錳的煙塵的工人，表現(xiàn)以錐體外系系統(tǒng)為主且有行為功能障礙和精神失常。接觸錳機會較多者有錳礦開采和冶煉，錳焊條制造，焊接和風割錳合金以及制造和應用二氧化錳、高錳酸鹽和其他錳化合物的產業(yè)工人。

電焊工培訓崗位職責
1、對班長負責，對本崗位安全生產工作負直接責任，有權拒絕指揮；
2、要嚴格執(zhí)行動火票制，焊接作業(yè)前認真檢查焊機、焊具及防護用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現(xiàn)場不安全因素是否排除；
3、正確使用勞動保護用品，嚴格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場的整潔；
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按時參加各項活動；
5、加強崗位練兵，不斷提高業(yè)務水平。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們融入對客戶公司和市場變化的深刻洞察，與客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對結果的高度關注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步發(fā)展成具有能力的團隊，并保證成果持續(xù)有效。
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