報(bào)名優(yōu)勢(shì)隨到隨報(bào)
培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)一對(duì)一
全國(guó)通用國(guó)網(wǎng)可查
教師資質(zhì)多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)對(duì)象成年人
周期一個(gè)月
我們公司是一家從事,書考培的咨詢服務(wù)民辦教育機(jī)構(gòu)和教育實(shí)體。該機(jī)構(gòu)強(qiáng)調(diào)“以人為本,以質(zhì)取勝”,強(qiáng)調(diào)“全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育”,并以實(shí)現(xiàn)“職業(yè)發(fā)展”為目標(biāo),這也是本公司近十年來(lái)研究教育成果的集中體現(xiàn)。
公司成功創(chuàng)辦以來(lái),經(jīng)過數(shù)年的滾動(dòng)發(fā)展,經(jīng)歷過幾次重大教育改革,更了解國(guó)內(nèi)教育的趨勢(shì)和發(fā)展模式,憑著多年積累的經(jīng)驗(yàn)為客戶做出更好的規(guī)劃和服務(wù)。
經(jīng)過本公司推薦的學(xué)員,在多年教育服務(wù)領(lǐng)域有著豐碩的成果,全程追趕傳統(tǒng)教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生,它是我們繼續(xù)改革的延續(xù)和結(jié)晶。
公司一貫堅(jiān)持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念,培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門”模式,培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可?!凹瘓F(tuán)公司組織的上門培訓(xùn)極大地方便了基層員工,為我們節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間,工人們積極性很高,培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
登高培訓(xùn)高處作業(yè)所用的工具、零件、材料等必須裝入工具袋,上下梯子手中不得拿物件;不準(zhǔn)在高處投擲材料、工具
或他物,工作完畢時(shí)應(yīng)及時(shí)將工具、零星材料、零部件等一切易墜落物件清理收拾好,防止落下傷人。

登高培訓(xùn)特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。《安全生產(chǎn)法》 第27條明確規(guī)定:”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單 位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專i ]的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作書,可上崗作業(yè)?!睋?jù)國(guó)內(nèi)外有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),由于特種作業(yè)人員違規(guī)操作造成的生產(chǎn)安全事故,占生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故總量的比例約80%。因此,加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核,對(duì)**安全生產(chǎn)十分重要。

登高培訓(xùn)凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上(含2米)有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè),均稱為高處作業(yè)。凡患有、心臟病、貧血病、病以及有恐高癥的人員等,不得從事高處作業(yè)或是登高作業(yè)。

登高培訓(xùn)需要過高或長(zhǎng)時(shí)間站立于梯子上作業(yè)的情況下,可以申請(qǐng)又車登高作業(yè),在使用叉車登高作業(yè)前,必須到安全組申請(qǐng),經(jīng)安全組同意,有安全組人員現(xiàn)場(chǎng),操作者站在籠子里面,且不容許超過兩人,籠子必須固定在貨叉上,必須戴上安全帶才可以操作。
公司培訓(xùn)的服務(wù)與客戶形成密切和持久的合作,我們幫助客戶辨別價(jià)值的發(fā)展機(jī)會(huì),應(yīng)對(duì)至關(guān)重要的挑戰(zhàn),協(xié)助他們進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理轉(zhuǎn)型。
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