公司一貫堅持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可?！凹瘓F(tuán)公司組織的上門培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費(fèi)用和時間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
叉車培訓(xùn)作用
叉車駕駛是特種作業(yè)，由生產(chǎn)監(jiān)督管理局核發(fā)《*共和國特種作業(yè)操作證》，叉車一般屬于工具車輛，只在單位的工作場地內(nèi)使用。所以一般說來只需要崗位操作證或即可，但一般單位會要求駕駛叉車者有。

叉車培訓(xùn)折疊申請條件
根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國家質(zhì)檢總局令第70號)第十條:申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
1、年齡18周歲以上;
2、身體健康且滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的要求;
3、有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;
4、有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷，
5、具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能;(如沒有就需要先培訓(xùn))
6、符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。

叉車培訓(xùn)考評要求，考評員要熟悉評分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照考核評分表中的評分項(xiàng)目進(jìn)行評分。個別項(xiàng)目由于包含的內(nèi)容很多，如考核細(xì)則中"動作不規(guī)范或操作不熟練"一項(xiàng)，考評時要把握**分尺度，因?yàn)轳{駛操作要領(lǐng)中對頭、眼、頸、身體、手、腿、腳等部位都有具體要求:又如多次掛不入檔、行駛中方向兩邊擺、車速控制不穩(wěn)、起步后溜等等，屬于操作不熟練，考評時注意力一定要集中，做到公平公正，準(zhǔn)確評分。

叉車培訓(xùn)程序：
1、首先學(xué)習(xí)駕駛叉車，要通過正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；
2、由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報市級局考核駕駛員，通過理論實(shí)踐考試才可取得叉車證；
3、具有初中以上文化程度，年滿18周歲，身體健康，遵守紀(jì)律，攜帶本人、（復(fù)印件各一份），近期3、免冠照片二寸彩照4張，質(zhì)監(jiān)局安全教育培訓(xùn)及實(shí)習(xí)一份；
4、各地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全監(jiān)察科先報名，達(dá)到一定人數(shù)會進(jìn)行統(tǒng)一考試。
我們公司是一家朝氣蓬勃、放飛夢想的公司，以“打造中國職業(yè)教育”為愿景，秉承誠信為本，服務(wù)至上的管理理念，已成功幫助數(shù)人取得優(yōu)異的成績。
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