地區(qū)全國
培訓時長1周
教師資質多年培訓經驗
優(yōu)勢一對一
培訓對象成年人
培訓取證一個月
公司一貫堅持“管理靠前、服務一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可?！凹瘓F公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結果也頗令人滿意。
電焊工培訓，焊工的工作往往會使工作服完全濕透，慢性錳中毒主要見于長期吸入錳的煙塵的工人，表現以錐體外系系統(tǒng)為主且有行為功能障礙和精神失常。接觸錳機會較多者有錳礦開采和冶煉，錳焊條制造，焊接和風割錳合金以及制造和應用二氧化錳、高錳酸鹽和其他錳化合物的產業(yè)工人。
電焊工培訓崗位職責:
1、負責設備維修相關電焊日常工作；
2、負責公司內治工具的制作和維修；
3、對自己加工的產品進行檢驗，確保產品符合品質要求；
4、正確使用勞動保護用品，嚴格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現場的整潔；
5、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產，安全生產。
電焊工培訓焊接過程中的一-整套工藝程序及其技術規(guī)定。內容包括:焊接方法、焊前準備加工、裝配、焊接材料、焊接設備、焊接順序、焊接操作、焊接工藝參數以及焊后處理等。
電焊工培訓崗位職責
1、對班長負責，對本崗位安全生產工作負直接責任，有權拒絕指揮；
2、要嚴格執(zhí)行動火票制，焊接作業(yè)前認真檢查焊機、焊具及防護用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現場不安全因素是否排除；
3、正確使用勞動保護用品，嚴格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現場的整潔；
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按時參加各項活動；
5、加強崗位練兵，不斷提高業(yè)務水平。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們融入對客戶公司和市場變化的深刻洞察，與客戶各層面緊密協作，始終保持對結果的高度關注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步發(fā)展成具有能力的團隊，并保證成果持續(xù)有效。
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