公司一貫堅(jiān)持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可?！凹瘓F(tuán)公司組織的上門培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
叉車培訓(xùn)程序：
1、首先學(xué)習(xí)駕駛叉車，要通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；
2、由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)市級(jí)局考核駕駛員，通過(guò)理論實(shí)踐考試才可取得叉車證；
3、具有初中以上文化程度，年滿18周歲，身體健康，遵守紀(jì)律，攜帶本人、（復(fù)印件各一份），近期3、免冠照片二寸彩照4張，質(zhì)監(jiān)局安全教育培訓(xùn)及實(shí)習(xí)一份；
4、各地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全監(jiān)察科先報(bào)名，達(dá)到一定人數(shù)會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一考試。

叉車培訓(xùn)考評(píng)要求，考評(píng)員要熟悉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照考核評(píng)分表中的評(píng)分項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分。個(gè)別項(xiàng)目由于包含的內(nèi)容很多，如考核細(xì)則中"動(dòng)作不規(guī)范或操作不熟練"一項(xiàng)，考評(píng)時(shí)要把握**分尺度，因?yàn)轳{駛操作要領(lǐng)中對(duì)頭、眼、頸、身體、手、腿、腳等部位都有具體要求:又如多次掛不入檔、行駛中方向兩邊擺、車速控制不穩(wěn)、起步后溜等等，屬于操作不熟練，考評(píng)時(shí)注意力一定要集中，做到公平公正，準(zhǔn)確評(píng)分。

叉車培訓(xùn)技術(shù)要求:
1、車輛要求:叉車一般采用2噸或3噸叉車，結(jié)構(gòu)、設(shè)備完整，技術(shù)狀態(tài)良好，經(jīng)廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢驗(yàn)合格，證照齊備；
2、場(chǎng)地要求;場(chǎng)地尺寸必須符合該車型尺寸參數(shù)，地面要平整堅(jiān)實(shí)，沒(méi)有障礙物，周圍設(shè)置安全標(biāo)線和標(biāo)志，保證場(chǎng)地與設(shè)備為考試，場(chǎng)地內(nèi)顯眼地方懸掛安全操作規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)定及候考區(qū)有遮陽(yáng)擋雨設(shè)施等；
3、時(shí)間要求:4分鐘內(nèi)完成。計(jì)時(shí)從叉車起步行駛開(kāi)始至整個(gè)場(chǎng)內(nèi)"8"字行駛考核完成，人離駕駛室時(shí)結(jié)束。要求起步和結(jié)束時(shí)都要鳴號(hào)示意；
4、場(chǎng)地標(biāo)線要求:用油漆描畫(huà)，線寬50；
5、場(chǎng)內(nèi)要求:樁頭高度15厘米，桿孔直徑40，采用考委會(huì)的扇形鑄鐵樁頭，以保證的穩(wěn)定性和防止樁頭被車輪擠壓飛出傷人。高度1500，采用紅白相間，間距300。

叉車培訓(xùn)折疊申請(qǐng)條件
根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國(guó)家質(zhì)檢總局令第70號(hào))第十條:申請(qǐng)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
1、年齡18周歲以上;
2、身體健康且滿足申請(qǐng)從事的作業(yè)種類對(duì)身體的要求;
3、有與申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;
4、有與申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷，
5、具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能;(如沒(méi)有就需要先培訓(xùn))
6、符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們?nèi)谌雽?duì)客戶公司和市場(chǎng)變化的深刻洞察，與客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對(duì)結(jié)果的高度關(guān)注，確保客戶能夠獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，逐步發(fā)展成具有能力的團(tuán)隊(duì)，并保證成果持續(xù)有效。
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