公司一貫堅持“管理靠前、服務一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可?！凹瘓F公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結果也頗令人滿意。
電焊工培訓崗位職責
1、對班長負責，對本崗位安全生產工作負直接責任，有權拒絕指揮；
2、要嚴格執(zhí)行動火票制，焊接作業(yè)前認真檢查焊機、焊具及防護用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現(xiàn)場不安全因素是否排除；
3、正確使用勞動保護用品，嚴格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場的整潔；
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按時參加各項活動；
5、加強崗位練兵，不斷提高業(yè)務水平。

電焊工培訓焊接過程中的一-整套工藝程序及其技術規(guī)定。內容包括:焊接方法、焊前準備加工、裝配、焊接材料、焊接設備、焊接順序、焊接操作、焊接工藝參數以及焊后處理等。

電焊工培訓，電焊工是一個在機械制造和機械加工行業(yè)中的金屬焊接工種，而且又是一個很重要的崗位。目前，我國的加工制造業(yè)缺少很多這方面的人才，企業(yè)中，藍領待遇比還要高。不過這個工種對人體的傷害太大，比如灼傷眼睛、輻射紫外線、有毒氣體等。而《電焊工》本著從實踐出發(fā)、服務于工程實踐，并匯集了高難度的焊接知識、技能、管理等各方面的知識服務社會。電焊工種需要包括焊接基礎知識、焊接材料、焊接準備、焊接工藝操作基本技能、焊接變形矯正與缺陷防治措施以及焊接質量管理與安全措施六章在內的諸多內容。

電焊工培訓，普通電焊工培訓流程較為簡單，一般就是焊條手把平焊立焊。焊工也叫高壓焊工，培訓內容：管道氬電聯(lián)焊，向下焊，自動焊這種高要求的焊工技術。一般待遇在9千到1萬五，比普通焊工高2倍以上。隨著國家經濟建設，對高壓焊工的社會需求量越來越多了。招工單位原則上都是以招高壓焊工為準，來確定生產率。
公司培訓的服務與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶辨別價值的發(fā)展機會，應對至關重要的挑戰(zhàn)，協(xié)助他們進行業(yè)務和管理轉型。
http://