公司一貫堅(jiān)持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可?！凹瘓F(tuán)公司組織的上門培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
電焊工培訓(xùn)，隨著生產(chǎn)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，電焊技術(shù)焊接已成為—門立的學(xué)科，并廣泛應(yīng)用于宇航、航空、核工業(yè)、造船、建筑及機(jī)械制造等工業(yè)部門，在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，尤其是制造業(yè)發(fā)展中，焊接技術(shù)是一種不可缺少的加工手段。電焊工是一個(gè)機(jī)械制造和機(jī)械加工的工種，在加工和制造行業(yè)是一個(gè)很重要的工種，目前我國(guó)的加工制造業(yè)缺少很多這方面的人才，藍(lán)領(lǐng)的待遇相比還要高。

電焊工培訓(xùn)，焊工的工作往往會(huì)使工作服完全濕透，慢性錳中毒主要見于長(zhǎng)期吸入錳的煙塵的工人，表現(xiàn)以錐體外系系統(tǒng)為主且有行為功能障礙和精神失常。接觸錳機(jī)會(huì)較多者有錳礦開采和冶煉，錳焊條制造，焊接和風(fēng)割錳合金以及制造和應(yīng)用二氧化錳、高錳酸鹽和其他錳化合物的產(chǎn)業(yè)工人。

電焊工培訓(xùn)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備維修相關(guān)電焊日常工作；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)治工具的制作和維修；
3、對(duì)自己加工的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合品質(zhì)要求；
4、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場(chǎng)的整潔；
5、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護(hù)設(shè)備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。

電焊工培訓(xùn)崗位職責(zé)
1、對(duì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，有權(quán)拒絕指揮；
2、要嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火票制，焊接作業(yè)前認(rèn)真檢查焊機(jī)、焊具及防護(hù)用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現(xiàn)場(chǎng)不安全因素是否排除；
3、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場(chǎng)的整潔；
4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)；
5、加強(qiáng)崗位練兵，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
公司培訓(xùn)的服務(wù)與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶辨別價(jià)值的發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)對(duì)至關(guān)重要的挑戰(zhàn)，協(xié)助他們進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理轉(zhuǎn)型。
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