我們公司是一家從事，書考培的咨詢服務(wù)民辦教育機(jī)構(gòu)和教育實體。該機(jī)構(gòu)強(qiáng)調(diào)“以人為本，以質(zhì)取勝”，強(qiáng)調(diào)“全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育”，并以實現(xiàn)“職業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，這也是本公司近十年來研究教育成果的集中體現(xiàn)。
公司成功創(chuàng)辦以來，經(jīng)過數(shù)年的滾動發(fā)展，經(jīng)歷過幾次重大教育改革，更了解國內(nèi)教育的趨勢和發(fā)展模式，憑著多年積累的經(jīng)驗為客戶做出更好的規(guī)劃和服務(wù)。
經(jīng)過本公司推薦的學(xué)員，在多年教育服務(wù)領(lǐng)域有著豐碩的成果，全程追趕傳統(tǒng)教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生，它是我們繼續(xù)改革的延續(xù)和結(jié)晶。
公司一貫堅持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可?！凹瘓F(tuán)公司組織的上門培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費(fèi)用和時間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
登高培訓(xùn)從高處墜落造成傷、:這是常見的事故之一。上海市1986年至1989年6月，3年半發(fā)生墜落事故多起，201人，占總?cè)藬?shù)的24.15%，居各類事故的首位。其中，建筑業(yè)發(fā)生的墜落59人，占總數(shù)的29.3%，居位，其余70.7%的墜落散見于其他各行業(yè)。

登高培訓(xùn)特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)?！栋踩a(chǎn)法》 第27條明確規(guī)定:”生產(chǎn)經(jīng)營單 位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專i ]的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作書,可上崗作業(yè)?！睋?jù)國內(nèi)外有關(guān)資料統(tǒng)計，由于特種作業(yè)人員違規(guī)操作造成的生產(chǎn)安全事故，占生產(chǎn)經(jīng)營單位事故總量的比例約80%。因此，加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核,對**安全生產(chǎn)十分重要。

登高培訓(xùn)操作證，是從事登高架設(shè)作業(yè)或高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)等工作的人員必須考取的特種作業(yè)操作證。該證是局頒發(fā)的，每三年復(fù)審一次，每六年需要換證。

登高培訓(xùn)沒有任何防護(hù)，禁止在屋架、挑架的挑梁和未固定的工件上行走或作業(yè)，高處作業(yè)與地面聯(lián)系應(yīng)設(shè)置通訊裝置，禁止站在梯子上使用手動電動工具。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們?nèi)谌雽蛻艄竞褪袌鲎兓纳羁潭床欤c客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對結(jié)果的高度關(guān)注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步發(fā)展成具有能力的團(tuán)隊，并保證成果持續(xù)有效。
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